くらシム

キャリアチェンジ投資回収シミュレーター

転職・キャリアチェンジにかかる学習費用・収入ダウン期間を含めた合計コストと、転職後の年収増加から投資回収年数・生涯収入差・ROIをリアルタイムで計算します。

条件を入力

30
2555
4,500,000
2,000,00015,000,000
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50%
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シミュレーション結果

投資回収年数

約9ヶ月

転職コスト÷年収増加額

定年までの生涯収入差

+136,734,842円

昇給率・転職コスト込み

生涯収入ROI

+12969%

生涯収入増加÷投資額

転職初年度の年収差

+1,500,000円/年

月収換算

+125,000円/月

年収推移(10年間)

費用内訳(投資額の内訳)

学習費用・転職活動費

資格取得・スクール・求人サービス等

500,000

転職活動中の収入減少分

月収 375,000円 × 3ヶ月 × 50%減

562,500

合計投資額

上記2項目の合計

1,062,500

計算の前提条件
現在の年齢30
退職年齢65
現在の年収4,500,000
転職後の想定年収6,000,000
転職コスト500,000
収入ダウン期間3ヶ月
転職活動中の収入割合50%
現職の年間昇給率2%
転職後の年間昇給率3%

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よくある質問

投資回収年数はどのように計算されますか?

「合計投資額 ÷ 転職初年度の年収差」で算出しています。合計投資額には、学習費用・資格取得費・転職活動費に加え、転職活動中の収入減少分(現在の月収 × 収入ダウン期間 × 収入減少割合)を含みます。昇給率を加味した精緻な計算は生涯収入差のシミュレーションで確認できます。

生涯収入差の計算に含まれるものは?

現在の年齢から退職年齢までの各年における「転職後年収 − 現職年収」を累計し、合計投資額を差し引いた値です。昇給率(詳細設定で変更可)を年複利で考慮しています。税金・社会保険料・インフレは考慮していないため、あくまで目安としてご利用ください。

転職コストには何を含めると良いですか?

資格・スキル取得費(スクール受講料、書籍代、試験料)、転職エージェントや求人サービスの有料プラン、スーツ・名刺などの準備費用、面接交通費などが主な内訳です。転職活動中に現職を辞めている場合は収入ダウン期間・割合で別途入力します。

昇給率の目安はどのくらいですか?

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によると、日本企業の平均賃上げ率は近年2〜3%程度です。外資系・IT系では3〜5%を超えるケースもあります。現職が毎年定期昇給のある大企業なら2%、成長産業・スタートアップへの転職なら3〜4%を目安にすると現実的な試算になります。

数字が実感と合わない場合は?

業種・職種・地域・企業規模によって実際の数値は大きく異なります。特に年収は求人票の記載額と実態が異なることもあります。転職先候補の実際の年収データを口コミサイト(OpenWork・転職会議等)で確認した上で入力することをおすすめします。ご意見・ご指摘はお問い合わせフォームからお寄せください。

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