保障の過不足チェッカー必要保障額と現在の保険を比較
死亡・医療・がん・就業不能の4分野で、あなたに必要な保障額と現在の保険をチェック。過不足を色分けで可視化し、保険料の無駄や保障の穴を見つけます。35歳・年収500万円・子どもが小さい世帯・住宅ローン残高3,000万円(団信あり)・貯蓄500万円の標準例では、死亡保障の推奨額3,292万円に対して現在2,000万円で約1,292万円の不足、入院日額は推奨1万円に対し5,000円、がん保障は推奨200万円に対し100万円と3分野が不足、就業不能保障は月11万円に対し10万円で適正——不足分は月額約4,638円の上乗せでカバーできる、という結果になります。
死亡保障の推奨額は「ライフステージ別の基準額(子どもが小さい世帯3,000万円・子どもなし1,500万円など)+年収×65歳までの年数×50%」から、遺族年金(月7.8万円×残年数)・団信で相殺される住宅ローン残高・貯蓄・配偶者収入の30%を差し引いて算出。推奨額の80〜130%を「適正」、それ以外を「過剰」「不足」と判定するので、入りすぎと足りなさすぎの両方が一目で分かります。
前提となる保障額は生命保険文化センター「生命保険に関する全国実態調査」、高額療養費制度の自己負担上限(2026年8月改定後)、国立がん研究センターの治療費データに基づきます。詳細設定で住宅ローン残高・貯蓄額・配偶者の収入を変えると、推奨額がどう動くかも確認できます。
分野ごとに掘り下げるなら、生命保険の必要保障額シミュレーターで死亡保障を、医療保険の必要性シミュレーターで入院日額を、がん保険の必要性シミュレーターでがん保障を、就業不能保険 必要額シミュレーターで働けなくなった場合の備えを個別に試算できます。保険の入りすぎ・足りなさすぎの典型パターンは記事「保障の過不足チェック|あなたの保険は多すぎ?少なすぎ?」で解説しています。
あなたの状況
現在加入中の保険
総合判定
判定結果
保障不足あり
不足分の月額保険料目安
4,638円/月
不足分をカバーするための概算
3項目で保障が不足しています。月額約4,638円で不足分をカバーできる見込みです。
保障分野別の診断
推奨
3,292万円
現在
2,000万円
死亡保障が1,292万円ほど不足しています。定期保険や収入保障保険で補えます。
推奨
10,000円
現在
5,000円
入院日額が5,000円ほど不足しています。特約の追加を検討しましょう。
推奨
200万円
現在
100万円
がん保障が100万円ほど不足しています。がん診断一時金の特約を検討しましょう。
推奨
11万円/月
現在
10万円/月
現在の保障で概ね適切です。
推奨保障額 vs 現在の保障
青: 推奨保障額 緑: 現在の保障額(単位: 万円)
※ 医療保障(入院日額)は単位が異なるため上のカードで個別に確認してください
見直しのポイント
- 死亡保障が1,292万円ほど不足しています。定期保険や収入保障保険で補えます。
- 入院日額が5,000円ほど不足しています。特約の追加を検討しましょう。
- がん保障が100万円ほど不足しています。がん診断一時金の特約を検討しましょう。
🛡️ 保険の見直しを次のステップへ
過不足が分かったら、削れる保険料・公的保障でカバーされる範囲・生涯の保険料総額を確認すると見直しの優先順位が決まります。
よくある質問
保障の過不足はどう判定していますか?
ライフステージ(独身・既婚・子供の有無)、年齢、年収をもとに死亡・医療・がん・就業不能の4分野で推奨保障額を算出し、現在の保障額との差分を分析しています。推奨額の80〜130%を適正範囲としています。
この計算の前提データはどこから?
死亡保障の推奨額は生命保険文化センターの調査データ、医療保障は高額療養費制度の自己負担上限(2026年8月改定後。標準報酬月額28〜50万円・医療費100万円の月で約92,940円)、がん保障は国立がん研究センターの治療費データを参考にしています。保険料の概算は主要保険会社の30代向け定期保険の平均値を基準にしています。
高額療養費制度があっても医療保険は必要?
高額療養費制度で月の自己負担は約9.3万円(年収約370〜770万円・2026年8月改定後)に抑えられますが、差額ベッド代・食事代・先進医療費は対象外です。また入院中の収入減少もあるため、入院日額5,000〜10,000円の医療保障があると安心です。貯蓄が十分にある場合は不要なケースもあります。
数字が実感と合わない場合は?
詳細設定で住宅ローンの有無・貯蓄額・配偶者の収入を調整してください。特に死亡保障は住宅ローン(団信)の有無で大きく変わります。より正確な診断は保険会社のファイナンシャルプランナーへの相談をおすすめします。
就業不能保障の推奨額はどう計算していますか?
月収の60%を生活維持に必要な金額とみなし、会社員(公的年金・健康保険あり)は傷病手当金(月収の3分の2・最長1年6ヶ月)が受け取れるため、その半分を差し引いた額を推奨月額としています。年収500万円(月収約42万円)の会社員なら「42万円×60%−42万円×67%×50%=約11万円/月」。自営業・フリーランスは傷病手当金がないため月収の60%がそのまま推奨額になります。
保険の見直しはどのタイミングが良い?
結婚・出産・住宅購入・子供の独立・転職など、ライフステージが変わったタイミングが最適です。特に子供が小さい時期は死亡保障を手厚く、子供の独立後は減額するのが合理的です。3〜5年ごとの定期チェックをおすすめします。
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