転職時の希望年収 計算シミュレーター
現在の年収・業種・希望アップ率を入力すると、転職時の希望年収・月給換算・手取り月額をリアルタイムで計算します。業種別の交渉レンジ目安、アップ率別の比較表で年収交渉をサポートします。
あなたの条件
計算結果
希望年収（目安）
518万円
現在450万円から+15%アップ
月給換算
34.5万円
手取り月額
33.2万円
手取り増加（月）
+3.9万円
業種平均との差
-94万円
IT・通信での交渉レンジ目安
最低ライン
473万円
+5%
あなたの希望
518万円
+15%
強気ライン
585万円
+30%
※ IT・通信での転職事例（doda 2024年調査）に基づく目安です。
アップ率別 年収・手取り比較
| アップ率 | 年収 | 月給換算 | 手取り月額 |
|---|---|---|---|
| +0% | 450万円 | 30万円 | 29.3万円 |
| +5% | 473万円 | 31.5万円 | 30.7万円 |
| +10% | 495万円 | 33万円 | 32.2万円 |
| +15%← 現在 | 518万円 | 34.5万円 | 33.2万円 |
| +20% | 540万円 | 36万円 | 34.7万円 |
| +25% | 563万円 | 37.5万円 | 36.1万円 |
| +30% | 585万円 | 39万円 | 37.5万円 |
アップ率別 年収グラフ（業種平均との比較）
破線: IT・通信の業種平均（612万円）
計算の前提条件
| 現在の年収 | 450万円（額面） |
| 業種 | IT・通信（業種平均 612万円） |
| 月給換算の計算式 | 年収 ÷（12 + ボーナス3ヶ月） |
| 手取り率の推計 | 年収帯別の社会保険・所得税・住民税の概算から算出 |
| 交渉レンジの根拠 | doda「転職成功者の年収変化データ」2024年版 |
よくある質問
この計算の前提データはどこから？
業種別の平均年収はdoda「平均年収ランキング（2024年版）」を参考にしています。交渉レンジの目安（アップ率の低・中・高）はdoda「転職成功者の年収変化データ」と厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（2024年）に基づきます。手取りの推計は年収帯別の社会保険料・所得税・住民税の標準的な負担率から算出した概算です。
希望年収はどう伝えるべき？
転職交渉では「現在の年収 + 希望アップ額」を根拠とともに提示するのが基本です。業種平均や同職種の相場（doda・マイナビなどの平均年収データ）を引用しながら「〇〇万円〜〇〇万円でお願いしたい」とレンジで提示すると交渉しやすくなります。初回面接では「現在の年収を参考にしていただければ」と伏せ、最終面接〜内定時に具体的な金額を提示するのが一般的です。
月給換算とボーナスはどう考えればよいですか？
年収を比較するときはボーナスの有無・月数を揃えることが重要です。ボーナスが業績連動型の場合は「月給 × 12」で固定分のみで比較するほうが安全です。転職先のボーナスが不確かな場合は本シミュレーターで「転職先のボーナス0ヶ月」に設定し、月給換算での比較をしてみてください。
手当（通勤・住宅）は年収に含めますか？
通勤手当・住宅手当は会社によって「年収」に含める場合と含めない場合があります。求人票の「年収」表記が「各種手当含む」なのか「基本給のみ」なのかを必ず確認してください。本シミュレーターの詳細設定で手当を入力すると実質的な受取額の参考になります（手取り計算には手当は非課税の場合があるため、あくまで参考値です）。
数字が実感と合わない場合は？
手取り額の推計は標準的な条件（独身・標準的な社会保険料率）を前提とした概算です。健康保険組合の料率・扶養家族の有無・iDeCoや住宅ローン控除などで実際の手取りは変わります。正確な計算は「手取り年収シミュレーター」もあわせてご利用ください。ご不明な点はお問い合わせフォームからご連絡ください。